A Solar Coca-Cola, anunciou hoje(23) a abertura de um processo seletivo para contratação dos seguintes profissionais:
Promotor(a) de Vendas – Key Account: Realizar visitas diárias aos pontos de vendas (PDVs), executando com excelência a estratégia comercial, realizando o abastecimento de gôndolas, geladeiras, pontos extras e fazendo a correta comunicação de preços; Coletar informações de preços, estoque, portfólio, ações promocionais e validade de produtos; Movimentar caixas e pallets com produtos entre estoques e áreas de vendas da loja; Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho; Conferir as condições e o prazo de validade dos produtos, realizando o rodízio para a venda. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento em matemática básica; Gostar de usar o smartphone. Diferenciais: Cursando uma faculdade; Noções básicas de negociação; Noções básicas de distribuição e mark up; Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos. Local de trabalho: Salvador.
Operador(a) de Empilhadeira: Realizar carga e descarga dos veículos de rota, cuidando da preservação e condicionamento do produto ou material dentro do tempo planejado, a fim de garantir produtividade na movimentação; Abastecer e reabastecer a área de picking, com produtos acabados; Executar carga e descarga nas carretas de transferências ou de fornecedores/revenda, utilizando empilhadeiras; Manter linhas de produção abastecidas com vasilhames e pallets, aumentando a eficiência de produção; Zelar pelo patrimônio da empresa a fim de evitar danos e prolongar sua vida útil; Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho e zelar pelo cumprimento das normas de segurança estabelecidas. Requisitos: Ensino médio completo; Carteira de Habilitação categoria B; Habilidade de armazenagem, carga e descarga; Curso de operador de empilhadeira; Conhecimento em operações nas áreas de logística. Diferenciais: Cursando alguma faculdade ou curso técnico; Experiência como operador de empilhadeira. Executivo(a) de Segmento Premium: Identificar, selecionar, ativar e controlar os principais PDV’S estratégicos para o desenvolvimento da marca; Ampliar a distribuição e presença de portfólio, atingimento dos objetivos de sortimento (ativação direta ou indireta) em colaboração com o distribuidor parceiro na área de competência; Estreitar relacionamento com os bares mais importantes da região (Portfólio Direto), garantindo as melhores execuções, influenciando no desenvolvimento de marcas e fazendo desses pontos de venda referência para o mercado local; Implementar ações e pós-materiais dedicados à Brand Building e Brand Visibility de acordo com as diretrizes estratégicas; Elaborar ações e iniciativas de Engajamento do Consumidor e Engajamento do Bartender de acordo com as diretrizes estratégicas; Trabalhar em estreita colaboração com os grupos parceiros para garantir a execução da estratégia correta para cada marca, influenciar através de programas educacionais para a força de vendas dos distribuidores e funcionários do bar para garantir a compreensão correta da marca e da estratégia de bebida. Requisitos: Graduação em Administração, Marketing, ou áreas afins; Carteira de habilitação categoria “B”; Habilidade com Pacote Office Intermediário; Vivência com plataformas de marketing digital e execução de redes sociais; Experiência com negociação e atendimento ao cliente; Atuou com ações promocionais e ambiente on trade. Diferenciais: Vivência em Indústria de Bebidas Alcoólicas; Inglês básico.
Interessados(as) em participar da seleção devem cadastrar o currículo no site da empresa através dos links: Promotor(a) de Vendas(clique aqui) – Operador(a) de Empilhadeira(clique aqui) – Executivo(a) de Segmento Premium(clique aqui).