A Solar Coca-Cola, anunciou ontem(14) a abertura de um novo processo seletivo para contratação dos seguintes profissionais:
Supervisor(a) de Manutenção: Cursando uma graduação em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Produção), Administração ou Gestão da Produção; Experiência com manutenção industrial superior a três anos; Habilidade com o pacote office intermediário; Conhecimento técnico em BPF, PLC’s, Conversores de frequência, Programas de gestão da Qualidade, SAP. Diferencial: Concluiu a graduação em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Produção), Administração ou Gestão da Produção. Técnico(a) de Enfermagem: Técnico em Enfermagem completo; Habilidade com Pacote Office básico; Conhecimento em primeiros socorros; Experiência em processos de saúde ocupacional. Diferenciais: Especialização em Técnico de Enfermagem do Trabalho; Habilidade com Pacote Office intermediário; Experiência em ambulatórios de saúde ocupacional. Auxiliar de Entrega: Ensino fundamental completo; Conhecimento em matemática básica. Diferenciais: Ensino médio completo; Experiência em carga e descarga de produtos de veículos; Habilidade em paletização de produtos.
Supervisor(a) de Vendas: Cursando uma graduação, no mínimo 4º semestre; Experiência comercial superior a um ano; Habilidade com o pacote office intermediário; Conhece tecnicamente a área de vendas; Possui carteira de habilitação categoria “B”. Diferenciais: Concluiu a graduação; Experiência com gestão de pessoas; Conhece tecnicamente a área de varejo. Motorista de Entrega: Ensino médio completo; Experiência como motorista superior a seis meses; Carteira de habilitação categoria “D”; Conhecimento em matemática básica. Diferenciais: Habilidade com carga e descarga de produtos; Conhecer demograficamente a região; Curso de direção defensiva. Coordenador(a) de Expedição: Graduação em Administração, Logística ou áreas afins; Habilidade com Excel intermediário; Experiência com gestão de equipe em operações logísticas; Conhecimento técnico em CLT e orçamentos. Diferenciais: Pós-graduação em Administração ou Logística; Conhecimento técnico em contabilidade básica; Habilidade com Excel avançado. Promotor(a) de Vendas – Key Account: Ensino médio completo; Conhecimento em matemática básica; Gostar de usar o smartphone. Diferenciais: Cursando uma faculdade; Noções básicas de negociação; Noções básicas de distribuição e mark up; Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos.
Interessados(as) em participar da seleção devem cadastrar o currículo no site da empresa através dos links: Supervisor(a) de Manutenção(clique aqui) – Técnico(a) de Enfermagem(clique aqui) – Auxiliar de Entrega(clique aqui) – Supervisor(a) de Vendas(clique aqui) – Motorista de Entrega(clique aqui) – Coordenador(a) de Expedição(clique aqui) – Promotor(a) de Vendas(clique aqui).