O Atacadão, anunciou ontem(11) a abertura de um novo processo seletivo em Salvador para contratação dos seguintes profissionais:
Operador(a) de Caixa: O operador de caixa tem a função de realizar a abertura e o fechamento do caixa, bem como processar e receber pagamentos, incluindo a emissão de notas fiscais. Além das atividades administrativas, ele desempenha um papel fundamental no atendimento direto ao cliente, sendo o responsável por concluir a compra. Empacotador: Empacotar, embalar, ensacar e encaixotar mercadorias; Apoiar ao trabalho dos demais funcionários levando e trazendo produtos da loja, checando pesos, preços e códigos; Atendimento ao cliente. Líder de Setor: Responsável pela Gestão do time; Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias recebidas; Atender as solicitações e necessidades dos clientes; Participar e liderar reuniões com o time; Acompanhar as mercadorias recebidas, por meio de documentos de entradas. Verificar, manter e propor mudanças no layout do setor e das mercadorias. Responder pela integração do setor. Supervisionar o processo de troca e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater ajustes, avarias. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial.
Operador de Cartões: Fazer a gestão das vendas diárias; Realizar abordagem e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão; Realizar análise de crédito e digitar as propostas no sistema para formalização; Incentivar e acompanhar a Ativação dos cartões; Garantir a organização do setor; Entregar resultados de metas de vendas e de campanhas do cartão. Fiscal de Prevenção e Perdas: Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja; Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos; Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja; Acompanhar os processos de inventários dos departamentos; Zelar pela integridade física /patrimonial da empresa e funcionários; Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes; Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja; Realizar ronda nas dependências da loja; Manter a disciplina na Portaria. Repositor de Frios: Responsável por auxiliar nas atividades dos departamentos de perecíveis, como realizar preparações dos produtos que serão expostos nos balcões de vendas e dar suporte necessário ao bom andamento da área. Auxiliar de RH: Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos.
Interessados(as) em participar da seleção devem realizar o cadastro através dos links: Operador(a) de Caixa(clique aqui) – Empacotador(clique aqui) – Líder de Setor(clique aqui) – Operador de Cartões(clique aqui) – Fiscal de Prevenção e Perdas(clique aqui) – Repositor de Frios(clique aqui) – Auxiliar de RH(clique aqui).